代理問題

由歷史的角度論有效之相互及階層式的監察

政治或商業之運作,都涉及代理問題。在政治界談的是制衡,商業界則是管理及控制。為了確保政府部會首長及公司執行長履行職務,監督措施確有必要,問題的癥結在對受僱者缺乏信任及訊息。古今中外,軍事或文官體系,曾經有不少有效的監察體系克服上述困境。完整的監督措施從用人開始,並及評鑑各受僱者之表現。若要看到效果,賞罰是必備的工具,而且要提高揭弊的機率。監察制度的重點在適當的賞罰及有效的控管。分析若干知名的監察制度,可以發現前人如何解決控制難題,並幫助我們了解其中涉及的誘因結構。另外,制度及組織的演進,可以由誘因的改變找

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